İş Kazası kısaca sigortalı çdüzenışanın fiziksel yahut ruhsal falmdan hüsran görmesine, engelli duruma gelmesine menşe olan olaylardır. İşverenin meydana gelen kazayı yukarıda belirtmiş evetğumuz süreler içinde SGK’ya bildirmemesi nedeniyle geçerli cezalara iş kazası bildirmeme cezası denilmektedir. Özellikli Kalıp: 5510 nüshalı Kanunda sınırlama getirmeksizin, sigortalının iş iyi bul... https://chandler-upton.mdwrite.net/degil-hakkinda-detaylar-bilinen-is-kazasi-rapor-parasi-ne-kadar